KARRIERE BEI DER MEDIENAGENTUR DORSTEN

Ideen brauchen
Menschen, die sie umsetzen.

Wir suchen aktuell Verstärkung für Gestaltung, digitale Systeme und persönliche Projektbetreuung. Hier finden Sie alle offenen Positionen mit Aufgaben, Anforderungen und direkter Bewerbung.

Team bei der gemeinsamen Entwicklung einer Kampagne
GESTALTUNG · TECHNIK · BETREUUNGGemeinsam wird aus einer Idee ein guter Auftritt.

ARBEITEN BEI UNS

Gute Arbeit entsteht
im Austausch.

Bei uns greifen Konzeption, Design, Entwicklung und laufende Betreuung ineinander. Das bedeutet: kurze Wege, klare Absprachen und ein echter Blick für das gesamte Projekt.

  • Direkter Austausch statt unnötiger Schleifen
  • Eigene Ideen sind ausdrücklich willkommen
  • Sorgfalt im Detail und Verantwortung fürs Ganze

AKTUELL OFFENE STELLEN

Verstärkung gesucht.
Vielleicht genau Sie.

Wir möchten diese Positionen zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen. Aufgaben, Anforderungen und den direkten Bewerbungsweg finden Sie jeweils kompakt im Überblick.

01

DESIGN & MARKENKOMMUNIKATION

Webdesigner /
Mediengestalter Digital (m/w/d)

Sie entwickeln eigenständige digitale Auftritte und Markenmaterialien – von der ersten Idee bis zur sorgfältig ausgearbeiteten Oberfläche.

  • Voll- oder Teilzeit
  • Dorsten
  • Nächstmöglich
Auf diese Stelle bewerben

AUFGABEN & PROFIL

Ihre Aufgaben

  • Websites, Landingpages und Benutzeroberflächen gestalten
  • Markenauftritte für digitale und gedruckte Medien weiterentwickeln
  • Layouts, Bildwelten und Inhalte bis zur Umsetzung begleiten
  • Entwürfe präsentieren und Feedback präzise einarbeiten

Das bringen Sie mit

  • Gespür für Typografie, Farbe, Raster und responsive Gestaltung
  • Erfahrung mit Design- und Prototyping-Werkzeugen
  • Saubere, eigenständige und verbindliche Arbeitsweise
  • Aussagekräftige Arbeitsproben oder ein Portfolio
02

WEBENTWICKLUNG & EAZYCMS

Webentwickler
Frontend / Systeme (m/w/d)

Sie übersetzen individuelle Gestaltung in schnelle Websites und entwickeln modulare Funktionen für eazyCMS und digitale Abläufe weiter.

  • Voll- oder Teilzeit
  • Dorsten
  • Nächstmöglich
Auf diese Stelle bewerben

AUFGABEN & PROFIL

Ihre Aufgaben

  • Individuelle Weboberflächen responsiv umsetzen
  • Bestehende Websites pflegen und weiterentwickeln
  • Module und Schnittstellen für digitale Prozesse konzipieren
  • Qualität und Performance auf Endgeräten sichern

Das bringen Sie mit

  • Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript
  • Verständnis für wartbare Komponenten und strukturierte Daten
  • PHP- oder SQL-Erfahrung ist von Vorteil
  • Lösungsorientierung und ein Blick fürs Design
03

PROJEKT & KUNDENBETREUUNG

Projektmanager Digital /
Kundenbetreuung (m/w/d)

Sie verstehen den Bedarf unserer Kunden und halten Projekte vom ersten Gespräch bis zur laufenden Betreuung verlässlich zusammen.

  • Voll- oder Teilzeit
  • Dorsten
  • Nächstmöglich
Auf diese Stelle bewerben

AUFGABEN & PROFIL

Ihre Aufgaben

  • Kundenanfragen aufnehmen und Anforderungen strukturieren
  • Projekte, Termine und Abstimmungen koordinieren
  • Inhalte mit Design und Entwicklung abstimmen
  • Bestehende Kunden persönlich und lösungsorientiert betreuen

Das bringen Sie mit

  • Klare Kommunikation und Freude am Kundenkontakt
  • Organisationstalent und technisches Grundverständnis
  • Verbindliches Auftreten und eigenständige Arbeitsweise
  • Erfahrung mit digitalen Projekten oder Agenturabläufen

IHRE BEWERBUNG

Direkt bewerben.
Oder Initiative zeigen.

Bewerben Sie sich auf eine ausgeschriebene Stelle oder senden Sie uns Ihr Profil initiativ. Ein ehrlicher, kompakter Eindruck ist uns wichtiger als ein perfektes Anschreiben.

Das sollten Sie mitsenden:

  1. 01
    KurzvorstellungWer Sie sind und welcher Bereich Sie interessiert.
  2. 02
    ArbeitsprobenPortfolio, Projekte oder Links, die Ihre Arbeitsweise zeigen.
  3. 03
    RahmenMöglicher Start, gewünschter Umfang und offene Fragen.
Bewerbung per E-Mail

SO LERNEN WIR UNS KENNEN

Klarer Ablauf.
Persönliches Gespräch.

Keine anonyme Bewerbungsstrecke: Ihre Unterlagen werden persönlich gelesen und Sie erhalten eine klare Rückmeldung.

  1. 01

    Unterlagen senden

    Schicken Sie uns eine kurze Vorstellung und passende Arbeitsproben.

  2. 02

    Offen sprechen

    Wir lernen uns kennen und sprechen über Erwartungen, Erfahrung und mögliche Aufgaben.

  3. 03

    Gemeinsam prüfen

    Wir klären ehrlich, ob die Zusammenarbeit fachlich und menschlich für beide Seiten passt.

NOCH EINE FRAGE?

Lieber erst sprechen?
Sehr gern.

Rufen Sie uns an oder schreiben Sie eine kurze Nachricht. Wir sagen Ihnen offen, welche Möglichkeiten aktuell sinnvoll sind.

Kontakt aufnehmen